01、人活着就是为了做有意义的事情。

02、人无我有，人有我优，人优我转。

03、用师者王，用友者霸，用徒者亡。

04、家是讲爱的地方，不是讲理的地方。

05、喜时之言多失信，怒时之言多失体。

06、用心做事，用情做事，不可用心情做事。

07、小企兴于人，中企兴于法，大企兴于德。

08、热爱是最好的老师，它远远超过责任感。

09、你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。

10、改变自己，事半功倍；改变别人，事倍功半。

11、经济只能使社团强大，文化才能使社团伟大。

12、好便宜者不可与共财，多狐疑者不可与共事。

13、成功是什么？成功就是设定目标并达成目标。

14、不会宽容别人的人，是不配得到别人的宽容。

15、同流才能交流，交流才能交心，交心才有交易。

16、在抱怨自己赚钱少之前，先努力学会让自己值钱。

17、用贤人为了企业的发展，用亲人为了企业的稳定。

18、成功的人永远在找方法，失败的人永远在找借口。

19、君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。

20、向成功人士学习成功的方法，和成功人士交朋友。

21、知道在适当的时候自动管制自己的人就是聪明的人。

22、当一个人十年如一日做一件事，其力量是让人恐惧的。

23、老板的四会原则：会做人、会交人、会用人、会待人。

24、治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。

25、跟小人一起，只能成小事；跟大人一起，小事可成大功。

26、人生最重要的是：不是你从哪里来，而是你想到哪里去。

27、凡是无法改变的就忍受，凡是无法拯救的就庄严地放弃。

28、苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富。

29、虚心的人用文凭来鞭策自己，心虚的人用文凭来炫耀自己。

30、有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看到希望。

31、耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择安逸。

32、有的人，没有犯错误的资本；有的事，不给人改过的机会。

33、别人认为你干不成的事你干成了，这就是人生最大的乐趣。

34、君子好人之好，而忘己之好；小人好己之好，而忘人之好。

35、管理者以身作则不是说服别人的最好方案，而是唯一方法。

36、一种美好的心情，比十副良药更能解除生理上的疲惫和痛楚。

37、一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。

38、家败离不得个奢字，人败离不得个逸字，讨人嫌离不得个骄字。

39、男儿要想成大事，心要细一点；女人要想成大事，心要粗一点。

40、一个会自我反省的人，他是前途无量的人，他的后路就很宽广。

41、世上再没有比骄傲自大更可怕的了。骄傲自大会毁灭英才和天才。

42、人的一生只有两件事：一是追求想拥有的，二是享受已经拥有的。

43、人的生命似洪水奔流，不遇上岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。

44、自愿把自己的缺点错误公布于众，是极为罕见的睿智的英雄行为。

45、世界最成功的人士五大特点：感恩、节俭、慈善、创新、善待部下。

46、一个人忽视别人的忠告、警告之日，就是宝贵的素质离他远去之时。

47、你的朋友有朋友，你的朋友的朋友也有朋友，所以说话要谨慎才是。

48、消极心态是一种严重的心灵疾病，它会排斥财富、成功、快乐和健康。

49、世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。

50、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

51、一辈子什么事也没干过的人，没有资格去评判那些只做了些小事的人们。

52、一个人如果每年根除一种恶习，那么他用不了多久就会成为十全十美的人。

53、当一个人的物质生活非常富有的时候，仍然需要精神上的飘逸来使它平衡。

54、一个人如果把自己估计得过高，始终认为自己比别人强，那永远也不会进

 步。

55、一个人在得意的时候，要找一条退路；一个人在失意的时候，要找一条出

路。

56、今天的生活是你三年前的选择，你三年后过什么样的生活，是你今天的选

择。

57、世间一切声色嗜好洗得净，一切荣辱得失看得破，然后快活意思，方自此

生。

58、一个人应该学会保持冷静。动辄火冒三丈，会在下级面前失掉自己的上级

身份。

59、寂寞并不可怕，可怕的是对一切都没有兴趣。能对人生有热忱，生活才有光亮。

60、建立良好的人际关系的六大秘诀：微笑、赞美、包容、诚信、双赢、设身

处地。

61、人生中辉煌的时刻并不多，大多时间都是在对这种时刻的回忆和期待中度

过的。

62、临利而后可以见信，临财而后可以见仁，临难而后可以见勇，临事而后可

以见术。

63、凡是你不知道的事，都应向人请教，虽然这会有失身份，学问和见识却会

日渐加深。

64、嫉妒别人是庸才的做法，你应该用欣赏的眼光去看待别人的进步，然后试

图超越他。

65、你所做的事情，也许暂时看不到成功，但不要灰心，你不是没有成长，而

是在扎根。

66、如果只授权不监督，后果就是四分五裂；如果不授权只监督，局面则会是

一潭死水。

67、任何一个人想开创一个大的事业，就必须建立一个大的团队，必须有人长

期地跟随他。

68、一个人的成功80%取决于他的人际能力和互动能力，20%取决于他的智商和个人能力。

69、良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本，一个人毕生可以享受

它的“利息”。

70、朋友也是说好话的多，所以真能指出你缺点的人倒是你难得的好友，不管

话多么的尖锐。

71、可以用十年、用一代时间来培养一个百万富翁，但培养一个绅士，大约需

要三代的时间。

72、掌声代表尊敬、肯定和激励，一个吝啬掌声的人，是一辈子不能成功得到

别人给他掌声。

73、不管做什么，最重要的一点是勤奋。承受别人所不能承受的，就能享受别

人所不能享受的。

74、思维改变，行为改变；行为改变，作法改变；作法改变，结果改变；结果

改变，一生改变。

75、要使人成为真正有教养的人，必须具有三个品质：渊博的知识、思维的习

惯和高尚的情操。

76、得理还让人，可以使我们每个人都生活在一个更为融洽，更为友善，而且

更为富裕的环境里。

77、一流的主管，是员工为你打拼；二流的主管，跟员工一起打拼；三流的主

管，埋头苦干自己拼。

78、一个有能力帮助别人的人是幸福的，如果别人的成功和幸福里有你的一份， 那你就是福上加福。

79、谁在平时节衣缩食，在穷困时就容易渡过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。                        

80、做生意只有一种标准，能实现利润最大化；做人也只有一种标准，能够将自己的才情发挥到极致。

81、一个真正的强者，不是看他摆平了多少人，而要看他帮助了多少人，服务

了多少人，凝聚了多少人。

82、任何人一旦停止学习，就表示年老了，不管是在20岁或80岁。人生最了

不起的事是保持心境年轻。

83、机制争胜原理：好的机制让好人做好事，坏人也做好事；坏的机制，让坏

人做坏事，好人也做坏事。

84、大事难事，看担当；逆境顺境，看胸襟；是喜是怒，看涵养；有舍有得，

看智慧；是成是败，看坚持。

85、金钱的用处第一应该是给我们带来精神上更多的自由，第二应该是帮我们

做到更多有益社会人群的事。

86、不要因为要“用”朋友，而才去交朋友。而要因为“爱”朋友才去交朋友！

这样我们对朋友就不会失望。

87、对于企业来说，最大的危机不是市场的低迷、不是人才的缺失、不是资金

的不足、而是管理层失信于团队！

88、如果一个人凭着自己良好的品性，能让人在心里默认你、认可你、信任你，那么，你就有了一笔成功的资本。

89、“水至清则无鱼，人至察则无徒。”一个人的胸怀越宽阔，他对周围人的接纳程度越高，他所拥有的朋友就越多。

90、情商高、智商高、春风得意；情商高、智商低、贵人相助；情商低、智商高、怀才不遇；情商低、智商低、一事无成。

91、人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不至于因为虚度年华而痛

悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧。

92、“有人不喜欢你”这句话要牢牢记住，时时刻刻提醒自己，这样得意时就不会忘形，遭人冷落、打击时也能淡然处之。

93、假如一个人想从确定性开始，那么，他就会以怀疑告终；但是，假如他乐于从怀疑开始，那么，他就会以确定性告终。

94、真正对你忠诚的人不是曾经得到过你恩惠的人，而是曾经给予过你恩惠的

人。这样的结论虽然一时让人难以接受，却符合事实。

95、一流员的员工：有意愿、有能力；二流的员工：有意愿、没能力；三流的员工：没意愿、有能力；四流的员工：没意愿、没能力。

96、有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人在感恩，没目标的人

在抱怨；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。

97、当一个人有自信，别人就会相信他；当一个人坚持到底，那怀疑他的人就会反过来帮助他；当一个人勇往直前，别人就会给他让路。

98、人生最开心的不是赚了多少钱，而是赚到了多少陌生人的信任，久而久之成为朋友，并且一直信任你，支持你，选择你，这是用钱都买不到的人格 魅力！

99、刘邦说：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；统百万之众，战

必克，战必胜吾不如韩信；抚百姓，筹军饷，不绝粮道者，吾不如萧何。吾能用之，所以能得天下。

100、一个人管不好自己的孩子，就很难管好自己的下属；一个人不能和自己的

父母相处好，也就不会和他的上级处理好关系；一个人不能和自己的老婆相处好，就处理不好各个方面的关系。