有位网友介绍到他的养老金情况：我是下岗职工，2018年退休，工龄30年，现在拿到手的养老金2460元，坐标广西南宁。我的情况是这样的：我在1988年出来工作，2002年买断工龄后，自己缴纳的社保，选择的是最低缴费档次。
根据这位网友的情况，工龄30年，1988年出来工作，2018年退休，那么这位网友应该是以女性职工身份退休的。整体来看，她的养老金其实并不高，属于中等偏下的水平。导致养老金低的原因，主要有两个：
一是她在2002年买断工龄后，自己以灵活就业人员身份缴纳社保，选择最低60%的缴费档次，这就导致个人的养老保险缴费指数和个人账户余额都不高。
二是当地的社会平均工资水平也并不高，再加上这位网友是以女性企业职工身份退休，养老金计发月数相对也比较长，这也拉低了个人的养老金水平。
其实，这位网友买断工龄后，作为女性灵活就业人员，按照规定是要55岁退休的，而她50岁退休的话，显然是因为有过10年以上的企业连续工龄，这才可以享受跟企业女工一样的退休政策，这点还是比较幸运的。
好了，我们再来回答一位网友的问题：退休人员的职业年金怎么领？领多少年？职业年金是固定数量一次性领完还是像退休金一样月月有？
是这样的，职业年金是2014年机关事业单位养老保险制度改革后推出的一项补充性的养老保险制度，旨在不让机关事业单位退休人员的养老金水平不至于下降，是一项很好的福利。通过退休前单位和职工按不同比例缴纳年金，退休后可以在养老金之外再获得年金收入，从而有利于提高个人的养老金水平。
一般来说，职业年金是需要等到退休后，按月来领取，每个月年金收入会跟养老金分开发放，知道个人职业年金账户里的钱全部领取完为止。这一点跟养老金不一样，养老金是终生领取的。
当然，退休人员也可以选择一次性用于购买商业养老保险产品，或者说参保人员出现意外死亡等情况，家属也可以继承他的个人职业年金账户里的钱。
最后，职业年金是机关事业单位人员享受的福利，而企业单位职工，享受的是企业年金，只不过现在提供企业年金的单位还比较少，一般以央企等单位为主。
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