渠道管理岗位职责（通用23篇）

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的渠道管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　工作职责：

　　1、负责公司整体服务渠道的管理与制度建设，涉及95511呼入呼出、大客户专线、在线客服、短信、邮件等

　　2、负责服务渠道的流程优化和完善，确保流程顺畅，提升客户体验

　　3、负责与客服服务公司对接，做好日常工作对接与客服品质监测及分析工作，完成年度客服SLA协议预算与签批工作

　　4、负责保险业务类知识库（含人工+机器人）梳理与优化，加强产品知识库的管理与后送件问题知识点优化工作

　　5、客户回访专案及回访平台管理，搭建电子回访平台，追踪及分析回访服务数据

　　6、参与公司大项目、大业务，优化客服渠道模块支持公司业务发展

　　任职要求：

　　1、硕士研究生学历

　　2、1—3年相关工作经验

　　3、熟悉PPT、excel、公文写作、客户服务管理、品质管理、培训工作、系统管理、项目统筹、沟通表达能力

　　4、具有杰出的领悟能力，杰出的`担当精神，深厚的专业知识储备，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作

　　1、根据公司整体发展计划，制定网站推广与活动计划，并编制相关预算；

　　2、合理组合各种在线营销手段实现营销目标：PPC形式的广告投放、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作计划、博客、EDM以及搜索引擎优化等；

　　3、分析市场需求及搜索引擎数据，策划制定搜索引擎推广方案与网站推广策略，充分了解互联网的特质，熟悉网站运作和SEM/SEO、affiliate、SNS、EDM等各种推广方式；

　　4、制定SEM渠道策略，SEO优化策略，包括关键词选择、广告创意、网站内容优化、制定竞价规则和策略，优化推广费效比和网站自然搜索排名；

　　5、能使用各种网络营销平台开展网站推广工作，提高目标群体访问量和转化率；

　　6、能够清晰的`通过各种数据报表汇报工作，提出建设性的意见。

　　7、能独立完成对外各类线上、线下推广活动、发布会、论坛、展会、公关的组织策划方案。

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展及规划，建立和优化产品销售管理流程，制订和完善渠道推动流程及考核体系；

　　2、有效开发、维护渠道，提高渠道的覆盖面和贡献度；

　　3、制定渠道销售目标计划，追踪落实每月目标的执行情况；

　　4、制定渠道服务标准并进行实施及考核；

　　5、负责渠道风险控制及合规性的管理；

　　6、其他交办事宜。

　　岗位要求:

　　1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历，三年以上金融行业工作经验；

　　2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则；

　　3、具有发散性思维和缜密的'数据分析能力；

　　4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力，执行力强，抗压能力强；

　　5、具有良好的团队精神，较强的市场营销及风险判断、控制能力；

　　6、精通excel及其他统计软件。

　　7、拥有证券从业资格证。

　　1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

　　2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

　　3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的'制定。

　　4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

　　5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

　　6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

　　7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制，明确费用管理制度。

　　8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

　　9.完成部门领导安排的其他工作。

　　岗位职责:

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的'业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求:

　　1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;

　　2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;

　　3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;

　　4、熟悉上海片区市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;

　　5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;

　　1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

　　2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

　　3.负责专卖店经营管理能力提升的.调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

　　4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

　　5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

　　工作职责:

　　1、参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设，包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设；

　　2、结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势，建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广，以支持新零售业务快速发展；

　　3、参与重大项目架构设计.开发.调优；并解决各种疑难杂症，系统优化，帮助系统架构完善，提升团队整体技术能力；

　　4、为团队引入创新的技术.创新的解决方案，以技术创新驱动业务，为新零售业务新突破贡献力量。

　　任职要求:

　　1、五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，精通java ee.soa.osgi等相关技术；

　　2、有较出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力，善于思考，能独立分析和解决问题，并且能够形成系统化解决方案；

　　3、较强的表达和沟通能力；具备严谨和高效的工作作风，能够带领团队，成为团队领袖；

　　4、专注于技术.对业界的最新技术发展同时，对行业发展有较深刻的'理解和敏感的触觉，能前瞻性提出行业解决方案；

　　5、大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者，精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。

　　岗位职责:

　　1.与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，依托厚益产品为客户推荐相应服务，达成业绩;

　　2.为客户答疑，提供企业价值增长服务，并根据企业成长需求不断改进和优化;

　　3.建立和管理区域企业客户，维护客户关系，提高区域市场的渗透率和活跃度;

　　4.依托平台资源，组织企业活动，开发和维护合作资源，重点拓展大客户资源;

　　5.辅助与管理渠道团队，为渠道伙伴提供成长帮助，深度支持渠道成长。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，有良好的.学习基础;

　　2.优秀的逻辑思维能力，能够独立完成商务谈判及客户深度沟通;

　　3.对规模以上企业的经营与宏观经济趋势有一定的理解和体会，有咨询行业顾问经验或项目经理经验优先考虑，有各大商会、协会、产业联盟资源及合作经验的优先;

　　4.有企业活动的策划能力，能够对产品提出自己的前端建议，不断优化;

　　5.整合各种资源，与渠道经理配合，制定渠道合作实施计划，深度孵化渠道成长。

　　职责描述:

　　1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划；

　　2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判；

　　3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾；

　　4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行；

　　5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据；

　　6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先；

　　2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限；

　　3、具有良好的'逻辑思维和数据分析能力；

　　4、熟悉ka业务操作流程；具有良好的沟通协调能力，数据分析能力；具有良好的管理能力与管理技巧；具有良好的团队协作能力；具有良好的创新意识。

　　5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力。

　　工作职责:

　　1、银行合作渠道业务手续费的'定期结算，协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作；

　　2、制作及报送银行合作渠道各类报表；

　　3、制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案；

　　4、协助处理银保通系统信息维护，解决系统突发问题；

　　5、参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动；

　　6、其他银保渠道管理相关工作。

　　任职资格:

　　1、学历:全日制大学本科及以上；

　　2、专业:金融、保险类等相关专业；

　　3、行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验，优秀应届生亦可；

　　4、岗位经验:1-3年同类岗位工作经验；

　　5、专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状，熟悉业务管理流程；

　　6、通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力，应变能力强。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；特别优秀者可放宽条件；

　　2、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。

　　3、20-35岁

　　岗位职责：

　　1、跟踪渠道团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议

　　2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估

　　3、落实渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的'监督工作

　　4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果

　　5、配合分公司落实各项产品销售的推动工作

　　职责描述：

　　1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作；

　　2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作；

　　3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告；

　　4、负责渠道信息动态的收集与分析；

　　5、负责上传下达总公司、银行方的政策、制度或其他相关规定，并负责跟进与落实工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、第一学历为统招本科；

　　2、有1—3年的同业工作经验，或类似岗位的工作经历；

　　3、具有较好的语言表达能力、学习能力，能够支持银行渠道的协调沟通；

　　4、工作独立性强，有较强的.推动执行能力，较好的文字编撰能力；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位职责：

　　1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。

　　2、负责对渠道公司，代理商的考察、洽谈、评估；

　　3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历；三年以上大型房地产商渠道开拓经验；

　　2、丰富的'渠道代理开拓能力，渠道管理经验；

　　3、较强的商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。

　　（一）岗位描述：

　　1、负责责渠道管理制度的起草；

　　2、负责跟进各事业部客户和网络开发计划的推进；

　　3、负责实施客户和网络开发周度、月度、季度汇总和点评；

　　4、负责新开发客户和网络真实性检核；

　　5、负责客户和网络的管理，尤其是各产品核心客户的管理；

　　6、负责领导交办的'其他临时性工作。

　　（二）任职条件：

　　1、具备2年以上市场营销工作经验，条件特别优秀者可放宽；

　　2、本科以上学历，25-35周岁，条件特别优秀者可放宽；

　　3、熟练使用电脑办公软件；具备基本财务知识、人力资源知识；具备较强商务谈判能力；熟练掌握区域内行业各品牌的销售信息；

　　4、具备相应的营销专业知识、财务知识；具有一定的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力。

　　职责描述:

　　1、负责新建渠道网点的建设开拓，做好代理渠道开、停、并、转的工作;

　　2、拓展及维系国内分销公司，组织分销公司参与项目推荐及沙龙;

　　3、对接分销公司客户报备，将意向客户报备收集统一报备至公司内部项目部与客服部;

　　4、配合客服部看房团组织，有必要时随同看房团前往项目所在地;

　　5、及时有效的传递各项目信息;

　　6、负责核实渠道分销商月度成交数据，并协助财务部完成佣金结算工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，至少2年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的.沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、注重效率、能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　6、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的'渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。

　　岗位职责

　　1. 具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企业投资客户;

　　2. 按照公司市场开发计划,搜集客户信息,负责个人高端客户的开拓及维护,开发高净值资产客户;

　　3. 完成本部门的`业绩指标,配合团队达成业绩目标;

　　4. 对投资市场具高度敏感性,了解各类基金項目分析及建议规划;

　　5. 能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与与客户建立长期良好关系,为高端客户提供全方位金融理财服务方案。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,从事过相关金融机构产品销售经验三年以上,金融、财务、法律相关专业并具有理工科背景

　　2、熟悉私募基金,资管产品,有第三方理财机构或者信托公司,有私募基金渠道销售经验和渠道资源等相关工作经验者优先;

　　3、具有良好的沟通、协调与谈判、人际交往能力和团队合作精神,能够带领团队者优先;

　　4、有丰富的市场营销经验,能独立发展客户资源的能力,积极开拓个人和企业投资客户;

　　5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入理解,在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财组合方案;

　　6、具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,锐意创新,有较强的敬业精神,较好的团队合作意识;

　　7、诚实守信,有强烈的责任心和良好的职业道德操守; 具有基金从业、证券从业、理财师等资格者优先。

　　1、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断，并为医院经营提出相应的调整建议；

　　2、对市场进行深入调查研究，把握医疗行业动向，并就客户开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题，在深入进行市场调研的基础上，提出专题调查报告或策划方案；

　　3、对竞争对手进行跟踪研究，每季度提交竞争对手发展情况报告；

　　4、根据医院发展战略规划，在编写年度总结的'基础上，编制下年度市场工作计划；

　　5、通过调查研究，结合医院发展的实际情况，对医院发展战略规划提出修订建议；

　　6、对企业文化建设、品牌推广等工作提出相应策划建议；

　　7、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　8、建立并优化市场拓展业务体系，多层次地建立与本医院业务相关联的销售网络，制定网络销售政策；

　　9、拟定并组织落实市场运作的年、月、周计划；

　　10、每季度提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

　　11、建立并管理与市场活动相关的关系网络，维护好相关地方与各级政府的关系；

　　12、组建销售队伍，负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售队伍；

　　13、其他临时性工作。

　　职责：

　　1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标;

　　2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;

　　4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能;

　　5、完成领导交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;

　　2、具有较好的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

　　3、能够公开演讲，具有良好的表达能力;

　　4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神;

　　5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;

　　岗位职责

　　1、上海mt渠道销售计划的制定与追踪;

　　2、整合渠道资源，拟定各品类的陈列标准和posm的使用标准;

　　3、负责上海mt渠道品牌推广规划、沟通、执行、监督及效果评估;

　　4、上海mt预算费用管控和相关报表的.管理;

　　5、有效推动渠道拓展和区域业绩提升

　　职位要求:

　　1、全日制本科学历;

　　2、普通话流利，英文cet-4;

　　3、熟练使用office办公软件(如word、excel、powerpoint等);

　　4、至少5年相关工作经验;

　　5、熟悉fmcg市场推广;

　　6、熟悉上海mt渠道操作;

　　7、有很强的规划及沟通、协调能力;

　　8、具备良好的职业素养及团队合作精神

　　9、有管理下属团队经验

　　岗位职责:

　　1、分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

　　2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;

　　3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;

　　4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务;

　　5、提出合理化建议,参与流程及制度建设。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉金融、信托业务,及股权、债权、二级市场的.相关经验;

　　3、善于了解和分析国内外投资理财市场发展;

　　3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

　　4、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

　　5、有高净值客户及三方渠道客户资源;

　　6、具有知名三方、私人银行、信托、财富公司销售经验。

　　职责：

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效提升项目客户来访量，商务谈判及签约；

　　2、负责销售渠道拓展，对接分销公司，开拓分销渠道及维护既有渠道；

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介沟通，信息反馈工作；

　　4、负责销售资源的整合，协助房产销售员完成成交，保证团队指标的.达成；

　　5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核，做好公司内部及分销公司间的对接。

　　任职资格：

　　1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业，大专以上学历；

　　2、2年以上渠道主管工作经验；执行力强，能胜任高强度工作；

　　3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；

　　4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性；

　　5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。

　　岗位职责：

　　1、根据市场战略，负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；

　　2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，并跟进合同后续事宜的执行落地；

　　3、组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报；

　　4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；

　　5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；

　　6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

　　岗位要求：

　　1、营销类、经贸管理类专业，本科及以上学历；

　　2、需要3年以上加盟体系售后协调的.工作经验；

　　3、具有美容日化线与专业线工作经验；

　　4、具备市场推广策划能力；

　　5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；

　　6、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

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