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更细更实用好旅游人才“引擎”

   日期:2025-03-03     作者:caijiyuan    caijiyuan   评论:0    移动:http://sjzytwl.xhstdz.com/mobile/news/15595.html
核心提示:进一步完善配套细则,切实推动政策落地落实,以人才拼搏奋进之“燃”,助云南旅游发展之“燃”。  11月9日,游客在丽江市玉龙

进一步完善配套细则,切实推动政策落地落实,以人才拼搏奋进之“燃”,助云南旅游发展之“燃”。

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  11月9日,游客在丽江市玉龙雪山游玩。记者 胡超 摄

  彩云网评特约评论员 丁铁

  旅游产业高质量发展,人才是关键因素。近日,云南省委人才工作领导小组印发《关于加大旅游人才引育助推现代旅游产业高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),明确未来3年全省旅游人才引育的重点和目标对象。这是云南首次对旅游人才引育措施进行细化。

  功以才成,业由才广。所有的竞争归根到底都是人才的竞争,人才无疑是旅游产业高质量发展的关键动力和根本保障。习近平总书记高度重视旅游业的发展,并多次就旅游产业的高质量发展作出重要指示。他强调,旅游业是推动高质量发展的重要着力点,要着力完善现代旅游业体系,加快建设旅游强国,以推动旅游业的高质量发展。当前,国内旅游业竞争日趋白热化。对于以旅游产业为重要支撑产业的云南而言,要想抢抓旅游热空前机遇,占据旅游业发展“高原”地位,并在未来竞争中始终立于不败之地,必须加速激活旅游人才“燃点”。

  旅游产业高质量发展迫切需要燃旺“人才引擎”。旅游业作为现代服务业的重要组成部分,其高质量发展离不开高素质、专业化的人才队伍。随着大众对个性化、品质化旅游产品的需求日益增长,旅游业正经历着从“门票经济”“观光经济”向“综合消费经济”的深刻转变。在这一过程中,旅游人才的培养和引进显得尤为重要。云南通过《若干措施》的出台,明确了未来三年全省旅游人才引育的重点和目标对象。政策引领、措施给力,培厚高质量人才供给,支撑旅游产品、模式、业态的创新和服务创优,将推动“有一种叫云南的生活”彰显新品质。

  引育并举,激活旅游高质量发展的人才“燃点”。《若干措施》既注重旅游人才引进,又强调本土人才的培养,实现了引育并举。梳理编制旅游行业名家名师名录、增设旅游人才类别、加大旅游人才(团队)遴选力度等措施,积极引进高层次旅游人才和团队,为云南旅游业的发展注入新鲜血液。支持省内高校开展旅游管理专业硕士教育,探索跨专业、跨学科培养复合型旅游人才,并实施“万名文旅人才”专项培训计划,加快培养各类旅游实用人才。引育并行,多维发力,在解决当前旅游业人才短缺问题的同时,也将为云南旅游产业行稳致远不断注入智慧“活水”。

  政策的生命力在执行,执行的关键在实与细。《若干措施》中,不仅提出了宏观的目标和措施,更在细节上下了功夫。例如,在完善旅游人才评价机制方面,建立旅游人才“一事一议”评价办法,赋予旅游领军企业高层次人才自主认定权;在强化旅游人才服务保障方面,加大“民宿贷”“人才贷”等金融产品开发力度,为符合条件的旅游人才提供高层次人才礼遇和服务保障。进一步完善配套细则,切实推动政策落地落实,无疑能够让旅游人才在云南多起来、强起来,并安身、安心、安业,以人才拼搏奋进之“燃”,助云南旅游越行越“燃”。

  千秋基业,人才为本。任何产业的高质量发展,都有赖于人才支撑。强化政策供给,为旅游产业高质量发展的人才“燃点”提供充足燃料;强化政策落实,着力实现人才集聚与产业发展同频共振、同向发力。向着未来进发,“有一种叫云南的生活”将因“人”而兴、因“才”而盛,成为世人向往的“诗和远方”。

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