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抖音运营专员和人事专员有什么区别

   日期:2024-11-10     作者:n19v1    caijiyuan   评论:0    移动:http://mip.xhstdz.com/news/3373.html
核心提示:岗位职责:1、负责把控账号方向,确定核心营销策略,搭建运营框架体系;2、负责抖音直播间工作统筹,制定直播策略,直播现场监控,直播
岗位职责:

抖音运营专员和人事专员有什么区别

1、负责把控账号方向,确定核心营销策略,搭建运营框架体系; 2、负责抖音直播间工作统筹,制定直播策略,直播现场监控,直播数据复盘并提出优化方案; 3、抖音账号的日常维护与运营,参与短视频内容策划,擅于爆点分析,关注粉丝量、评论及点赞各维度数据,提升粉丝活跃度及粘性,提升账号带货能力; 4、下播复盘直播数据,每天对标账号学习并分析同行直播内容; 5、抖音小店店铺日常上品、运营、维护等工作; 6、明确直播渠道整体市场战略与目标,把握抖音直播整体运营方向,带领团队完成公司业绩指标; 7、负责品牌抖音号0—1的搭建; 岗位要求: 1、有实操过抖音号0—1的搭建经验,对抖音平台运营有丰富实操经验,懂直播、内容端业务,对内容策划拍摄剪辑有较深理解和判断; 2、熟悉平台规则和运营模式,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编辑文案,引爆视频; 3、善于沟通,有良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神,保证工作质量
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